Hubungan Motivasi Kerja Perawat Dengan Implementasi EWS (Early Warning System) Pada Pasien Di Ruang Rawat Inap RSJ Dr. Radjiman Wediodiningrat Lawang

IRAWAN, AGUS (2021) Hubungan Motivasi Kerja Perawat Dengan Implementasi EWS (Early Warning System) Pada Pasien Di Ruang Rawat Inap RSJ Dr. Radjiman Wediodiningrat Lawang. Skripsi thesis, STIKes MAJAPAHIT.

	Text (ABSTRAK) 2_ii HALAMAN PENGESAHAN.pdf Download (269kB)
	Text (ABSTRAK) 15_BAB 1.pdf Download (312kB)
	Text (ABSTRAK) 4. JURNAL PUBLIKASI.pdf Download (180kB)

Official URL: https://stikesmajapahit.ac.id/opac/

Abstract

Abstrak – Kunci dalam memberikan perawatan optimal pada pasien yang mengalami perburukan adalah pelakasanaan EWS (Early Warning System) sesuai protokol. Penerapan EWS merupakan bagian implementasi dari Asuhan Keperawatan. Motivasi kerja dapat mempengaruhi kinerja perawat, kedisiplinan, & tanggung jawab. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan motivasi kerja perawat dengan implementasi EWS (Early Warning System) pada pasien di Ruang Rawat Inap RSJ Dr. Radjiman Wediodiningrat Lawang. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif dengan jenis analitik korelatif. Populasinya adalah semua perawat di Ruang Rawat Inap berjumlah 407 orang. Sampling menggunakan metode purposive sampling dengan jumlah sampel 81 orang. Penelitian dilaksanakan pada tanggal 29 April – 6 Mei 2020. Teknik analisa datanya menggunakan uji statistik Rank Spearman. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sebagian besar responden memiliki motivasi kerja sedang (56,8%) dan sebagian besar responden melaksanakan sebagian implementasi EWS pada pasien (58,0%). Hasil analisa data menunjukkan nilai ρ = 0,000. Yang berarti ada hubungan antara motivasi kerja perawat dengan implementasi EWS (Early Warning System) pada pasien. Saran dari penelitian ini adalah Rumah Sakit diharapkan dapat meningkatkan motivasi kerja perawat dengan cara memberikan penghargaan kepada perawat, serta mengadakan pelatihan EWS kepada perawat. Peneliti selanjutnya diharapkan dapat melakukan penelitian pada variabel lain yang belum diteliti, misalnya faktor beban atau stres kerja. Kata Kunci: motivasi kerja, implementasi EWS, perawat

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	R Medicine > RT Nursing
Depositing User:	Unnamed user with email libstikesmajapahit@gmail.com
Date Deposited:	27 Jan 2022 03:30
Last Modified:	27 Jan 2022 03:30
URI:	http://103.38.103.26/id/eprint/199

Actions (login required)

View Item